习近平总书记强调：“党建工作平时抓得好抓得实，关键时刻才能发挥出巨大作用。”近年来，海门区委紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真落实“江海党建四大工程”，自觉把党建工作放在决战全面小康和全面建设社会主义现代化国家新征程的大局中把方向、谋思路、定政策、促改革，创新推动海门党建工作高质量发展，以优异成绩向建党百年献礼。2020年，海门获评全省推进高质量发展先进县（市、区）。

突出政治统领，始终坚持凝心聚力抓党建。筑牢政治信仰。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育全员、指导全域的必修课、常修课，抓好党员教育“百千万”行动、“党旗在基层一线高高飘扬”党员志愿服务等特色做法，每年轮训基层党员干部近5000人次。深入开展“百年百事”庆祝建党百年系列行动，推行“5+X”主题党日制度，开展“创意主题党日”月晒季评年赛活动，推动主题党日活动全覆盖、有活力。强化管党责任。坚持领导带头、以上率下，实行区四套班子党员领导干部挂钩联系基层党组织“六个一”制度，区领导带头深入农村、社区、非公企业和重大项目现场，广泛听取民意、把脉民生，推进落实基层党建重点任务。建强红色堡垒。有效发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，强力推进各项工作齐头并进。面对新冠肺炎疫情防控工作，全区党组织发出“三个带头”号召，第一时间启动区级机关部门对口支援基层行动，抽调近600名区机关干部，组建42支党员突击先锋队，与基层干部、党员群众共同打好群防群控、联防联控主动仗。复工复产阶段，抽调240多名党员领导干部进驻619家规上企业，组织党员律师、税务师、会计师开展“三师进千企”稳企兴企行动，推动疫情防控和复工复产两手抓、同推进。

突出问题导向，始终坚持改革创新抓党建。以“三化建设”为抓手，育强骨干队伍。针对村书记队伍“七个之痛”，系统构建“五统五专五强化”专职化管理模式，用好挂职锻炼、“书记论坛”、“青蓝结对”、“三学三评”等载体，激活乡村振兴带头人队伍。举办全区村书记誓师大会，开展“双领双争”主题活动，共领办开门实事项目1419个。建立社区工作者“三岗十八级”岗位序列，344名“两新”组织党务工作者实行资格认证，选派16名党建工作指导员到双重管理企业指导党建工作。以“共驻共建”为目标，汇聚治理力量。针对基层治理中“小马拉大车”问题，建立以社区党组织为核心，以社区居委会、业主委员会、物业服务企业为主体，以社区民警、城管人员、司法律师、驻区单位等多元参与的“1+3+N”的一核三元架构，让社区党组织有能力、有资源、有方法推动社区治理。以“条块联动”为依托，深化全域融合。针对条块分割、合力难聚的问题，在农村，推行“双百联村、三方共建”乡村振兴“红色联盟”，村、企、部门联动发力、共谋发展，形成产业项目129个；在企业，实行国企民企统筹共建，在经营项目、人才培养、党建活动上实现互联共赢；在行业部门，发挥行业系统指导与属地党建覆盖的双向优势，建立交通运输、农业农村、物业管理等12个行业联合党组织，构建起“抓行业、行业抓”的行业党建工作机制。

突出系统谋划，始终坚持久久为功抓党建。一年接着一年抓。围绕省委“五聚焦五落实”和南通市委“江海先锋培育工程”部署，制定出台全面提升基层党建质量三年行动计划，按照“基础夯实年”“深化拓展年”“巩固提升年”，每年围绕一个目标有序推进。一件接着一件办。探索党建工作项目化管理，实施区领导领办“党建项目”、区镇（部门）“一把手”领办“书记项目”、基层党组织书记领办“党建实事”，有效撬动2100多个党建项目落地落实。一个主题接着一个主题推进。农村领域实施“党建富民”工程，“两新”领域实施产业振兴服务提能行动，机关国企领域推行“一部门一品牌”“一国企一品牌”和“书记领责、党建领航、党员领路、业务领先”四领工程，在区级层面加强顶层设计，形成拳头产品，打造各领域党建特色品牌。

（作者为南通市海门区委书记）