当前，新兴业态和互联网产业蓬勃发展，聚集了大量年轻优秀人才和党员群众，为区域经济社会发展提供了活力、智力和动力。我们要主动适应新形势新任务，深入贯彻习近平总书记“探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”重要指示精神，不断强化战略思维、精准思维、系统思维，大胆探索创新新兴领域党建工作，将发展“最活跃的地带”打造成党建“最坚强的阵地”。

强化战略思维，把新兴领域党建摆上重要位置。近年来，随着城乡基层社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化，形成了大批新就业群体，聚集于数字经济、快递物流、外卖送餐、网约车等新兴领域。与传统行业相比，新兴领域具有较强不确定性、风险性、流动性，缺乏统一的行业标准和健全的社会治理体系。与此同时，新兴领域党建工作仍处于起步阶段，在整个行业中依然存在着党的建设淡化、弱化、边缘化问题。不谋全局者，不足谋一域。我们要站在巩固党的执政根基的高度，以战略的眼光，全面加强新兴领域党的建设，推动实现经济社会发展到哪里，党的组织和工作就延伸到哪里、覆盖到哪里、保障到哪里，确保党的领导优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，促进新兴行业始终沿着正确方向前进。

强化精准思维，抓实新兴领域党建“两个覆盖”。推动党组织的有形有效覆盖，新兴领域是重点难点。我们要坚持问题导向，以关键要害的精准突破，激发“一子落而满盘活”的效应。抓牢“关键点”，推动组织建起来。从企业经营运行、负责人、员工队伍、党员队伍等方面入手，全面摸清行业以及党建工作的现状，逐个逐项核查登记，做到情况清、底数明。按照属地管理与行业管理相结合原则，通过单独组建、区域联建、行业统建，推动新兴领域党组织应建必建。着力解决好新兴领域党组织缺经费、少场所等困难，落实上缴党费全额拨返等政策措施，采取党组织内部自建、上级党组织支持帮建、区域共驻联建等方式，建设一批规范化的党群服务阵地。抓住“关键人”，推动队伍强起来。把新兴领域党务工作者纳入“两新”组织专业化建设体系，注重选派“谈起党务是内行、论起业务也懂行”的“全科型”人才担任党建工作指导员，真正实现力量配强、能力增强、激励加强。加强出资人引导，教育引导他们遵守党规党纪和执行党的决议，自觉履行党员义务，服从党组织的教育、管理和监督。对非党员出资人，要把他们紧密团结在党的周围，确保出资人队伍始终与党同心同德，一心一意跟党走。抓到“关键处”，推动作用发挥实起来。要把党的政治优势转化为发展优势，尤其是要坚持服务中心大局，在贯彻落实党委政府重大战略、重大工作中，突出行业优势，履行社会责任，体现行业价值，真正“发挥实质作用”。抓好“关键事”，推动品牌亮起来。注重新兴领域党建工作的整体谋划和品牌塑造，进一步在总体谋划、内涵挖掘、宣传推广上下功夫，打造叫得响、过得硬的党建工作品牌，提升新兴领域党建的影响力和号召力。

强化系统思维，汇聚新兴领域党建强大合力。新兴领域党建富有创新性、具有规律性，需要我们条块结合、系统发力，确保“条”上抓起来落到地、“块”上统起来兜好底。完善体制机制，进一步理顺新兴领域党建工作领导体制，构建统一归口、条块结合、责任明晰、有机衔接的工作格局。要在党委统一领导下，由组织部门（“两新”工委）统筹指导、业务主管单位党委（党组）直接领导、行业党委具体负责，形成共抓党建的合力。严格落实责任，业务主管单位要做到“管业务就要管党建”，组织部门要把新兴领域党建工作摆上突出位置，纳入基层党建工作总体布局，抓住热点难点问题进行突破。要将新兴领域党建工作情况纳入年度党建述职评议内容，评议结果纳入对业务主管单位的党建考核。注重宣传引导，要善于发现和挖掘先进典型，及时总结宣传基层的做法和成效，以基层经验指导基层实践，不断研究新情况、解决新问题、形成新特色，营造全社会重视、关心、支持新兴领域党建的良好氛围。

（作者为常州市委常委、组织部部长）