无锡市新吴区新安街道观湖社区充分发挥冬训强党建、惠民生、促发展作用，探索党员学习接地气、聚人气、冒热气新模式，打造社区花园党员冬训阵地，高效整合各类学习资源，实现党员学、讲、做的“自聚集”，切实使理论学习“热度”转变为社区发展的“内生动力”，为合力绘就社区发展新蓝图提供强大的思想保证和组织保证。

延伸学习触角，迸发党员冬训“红色火花”。注重“线上+线下”同频共振，打造接地气、聚人气的基层党员冬训学习教育模式。围绕冬训学习主线，社区党总支书记领学上好“冬训第一课”，各支部书记、党小组长、党员中心户依托社区花园阵地积极互动上好理论思政课，分层分类推动党员冬训有效覆盖。对年迈体弱、出行不便的老年党员进行结对帮学，定制“冬训大礼包”送学上门，确保全体党员不缺课、不掉队、不离“训”。大力推广“学习强国”学习平台、冬训“码”上学等线上学习平台，抓好在职党员、年轻党员日常化时间，促使自学行为成为自觉习惯。建立青年理论学习互助监督小组，由党小组长定期推送学习内容，营造比学赶超浓厚氛围。

打造学讲课堂，助力党员冬训“有声有色”。转换学习教育思路，将“灌输式”学习模式变为“互动式”学讲课堂，搭建人人参与的党员自我教育平台，激活党员冬训“一池春水”。以社区露台、老党员私家花园为载体，构建集理论学习、文明实践、社区治理等功能为一体的党员冬训特色阵地。挖掘社区“百姓名嘴”潜能，开设“做一颗党的螺丝钉”冬训故事会，学好用好老一辈地质测绘工作者、欧洲多国工作经验的外交官等实例，使理论教育更加深入人心。结合主题党日活动，开展“冬训达人秀”党员学习感悟交流分享活动，撰写文章、诗歌体裁等学习心得感悟10余篇，在职党员“云上”分享冬训感悟30次，“金句分享沙龙”6次，在学习交流中碰撞出思想火花。

坚持以学促干，保证党员冬训“质效双增”。聚焦学思用贯通，把党员冬训作为社区治理的“助力泵”和党员群众沟通的“连心桥”。依托党员“红邻网格服务队”，累计帮代办居民“细微需求”56项，暖心走访关爱空巢独居老人、困境儿童等弱势群体，让民生“温度”彰显生活“质感”。推进党员承诺践诺，认领理论宣讲、文化教育、敬老助残等党员实践岗。依托“超能妈妈团”“观湖老友记”“观湖美学社”等社区特色冬训项目，开展公益集市、全民阅读等实践活动35场，累计服务居民近1200人次。聚焦物业管理、环境卫生、社区服务等居民群众所需所盼，将学习场景转换为“实践场”，倾心解决商圈停车道闸安装、非机动车库安全喷淋装置、龙湖小区内部道路整修等“急难愁盼”，在解难题办实事中增强党性修养，确保冬训工作有温度、有实感。（胡黎强）