党员管理要抓在经常、严在日常。今年以来，仪征市将党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，不断创新党员教育管理方式方法，在提高质量、加强教育、发挥作用上持续用力。

紧扣实践教学着力点，在职党员教育紧起来

近日，仪征房车产业链党建联盟牵线搭桥，组织3家本土房车企业赴江苏大学、吉林大学开展调研合作，江苏卫航汽车党支部书记尹巧巧回来后谈到，“有了车衣加持，不仅总体费用同类同比能下降75%，还能让房车改装工艺前进一大步。”

近年来，仪征市紧盯农村、“两企三新”等重点领域，在抓好理论教育的基础上，谋划实施分类分级分片管理和抓重点、抓关键、抓头雁工程，推动机关党员下沉村企一线，农村党员入组入户，企业党员直达生产现场，切实把“问题目录”转化为“实效清单”。

仪征市陈集镇在农村、政务、民生等各条线开展实干争先“征先锋”活动，鼓励党员立足岗位实际，提供农业生产、企业服务、民生保障、政务审批等方面的政策咨询和业务支持，先后召开党员座谈会12次，征集基层党建工作意见和建议26条，累计协调解决企业生产经营难题17件。

聚焦理论学习支撑点，流动党员教育实起来

邗江区城北街道流动党员丁玲近日收到了一份仪征友好村寄来的学习大礼包，“我平日里更多是在线上接受教育，这次收到支部发的学习书籍和党员学习笔记本，让我能记录学习体会和感悟，学习更有动力。”

针对流动党员学习难落实、活动难开展的情况，仪征市以实现流入地流出地党组织目标同向、责任同担、机制同行、流入流出党员思想同频为目标，持续筑牢流动党员信息链、教育链、组织链、服务链，谋划推进“四同四筑”管理举措。向全市881名流出党员邮寄包括“一枚党员徽章、一本《流动党员活动证》、一套学习材料”的“三个一”流动大礼包，确保流动党员流出不流学。把握外出村民节假日返乡时机，打造“假日课堂”，依托党群服务中心、“暖心驿站”等党建活动阵地，开展学习教育36次、“归巢补课”500余人次，实现流动党员在哪、党员学习教育管理就到哪。

瞄准红色教育关键点，离退休党员教育活起来

“以前去单位参加组织生活，一是没熟人、二是没话说。现在支部活动越来越丰富了，红色教育基地就在身边，老同志聚在一块，有的说、聊得来。”面对离退休党员教育管理难题，仪征市在丰富村（社区）党群服务中心学习功能的基础上，充分整合中共仪征党组织诞生地旧址、仪征首届县委诞生地等红色资源，串联8个沉浸式党员教育点，打造党员教育红色研学路线。

仪征市月塘镇以夕阳美离退休干部党支部为示范，在规范化、标准化水平上下功夫，落实“三会一课”制度，建立经常性学习机制，组织开展“精神讲堂”“思想之光，领航青春之路”等专题红色教育研学活动，邀请离退休老干部党员以亲身经历和鲜活事例诠释新时代的拼搏精神，与年轻干部一起研学交流，提升能力作风，激励担当作为。