今年以来，灌云县杨集镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决把政治资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，提升全镇党建工作整体质效和水平。

严格落实第一议题制度，充分发挥以上率下示范作用，深入开展党委理论学习中心组学习14次，举办各类理论宣讲活动20余场次。组织党员干部旁听违法违纪典型案例庭审和开展警示教育典型案例通报会各1次；采取流动党员督促联络学、邮寄资料学、区域联动学、网络云端学“四学”以及年老体弱党员“1+1”结对帮学等方式，覆盖党员人数3166名。筑牢舆论宣传阵地，依托新时代文明实践阵地开展志愿服务等各类活动超50场次，评选32个五星文明户、8户文明家庭。

推动21名驻村第一书记争取项目资金479.9万元，全镇村集体自主经营面积突破1.5万亩，22个村申请富民兴村贷1032万元，先后涌现出方庄和镇南2个千亩示范村，2025年全镇村集体自主经营面积力争突破2万亩，并培育创建方庄稻麦、孙跳豆丹等一批可学习、易复制、能推广的富民兴村示范点。合理设置网格党支部83个，比选党员中心户281人，覆盖联系村社党员2651人；900平方米镇级社会治理服务中心项目预计年内完成主体建设；年内预计建成“数智杨集”综合指挥中心，“千里眼”监控扩增至1000路以上，开发上线“数智杨集”平台系统实现“一网统管”。搭建“红岛·‘杨’帆”大讲堂教育培训体系，先后开展村书记微讲堂15期，年轻干部微课堂8期，业务知识培训会4期；优化村党组织书记鼓励激励办法，新增3名村书记享受公务员待遇，新提拔5名村书记；启动乡村振兴专干“双导师一联络员”青苗培养计划，从37名乡村振兴专干中选拔村主要干部6名，进入村“两委”班子11名。

提高发展党员质量，出台入党积极分子量化考评机制，新增103名入党积极分子储备人选，开展27个村（社）发展党员履职资格认证，完成22名党员发展工作，优化党员发展结构和质量。推动阵地达标提升，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，对村社活动场所常见的机构牌匾、上墙制度等问题及时整改销号，巩固“牌子乱象”整顿成果；提档升级7家村党群服务中心，全覆盖规范三务公开栏、实行亮牌服务、合力营造党建氛围。加强干部作风建设，开展规范人员管理专项行动，聚焦镇村工程项目领域出台监督促治机制，12345平台受理工单和信访件分别同比下降47%和52%。

下一步，杨集镇党委将继续立足镇情实际，坚持“党委领航、支部领路、党员领跑、群众受益”党建工作思路，推动全镇基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。 张建国