近年来，江苏省射阳县四明镇围绕乡村振兴，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力，着力破解部分基层党组织组织生活不严肃、不活跃问题，力图精心锤炼党员干部的政治能力、执行力。通过一系列举措促使党员干部发挥带头作用、创新组织活动、调优党员结构，目前各基层党组织正如火如荼、风清气正的开展党内政治生活，党内政治生态取得明显成效，党员干部干事热情、工作效率得到有效提升。

筑牢战斗堡垒，推动聚合力量

始终把组织振兴作为乡村振兴的“头号工程”，切实打牢推动乡村振兴战略的政治地基。

调优组织体系提升振兴“硬度”。以党的二十大精神为指针、结合“三中全会”学习，以党的创新理论指导乡村振兴工作，健全完善党建引领乡村振兴领导和工作机构，将抓党建促乡村振兴纳入基层党建工作述职评议考核，确保责任上肩、措施到位、落实有力。将村（社区）党组织原先按功能划分支部和党小组的模式调优按基层网格区域进行设置，坚持把党支部、党小组建在网格上，形成党建加网格、管网格的新格局，进一步发挥党组织在乡村振兴中的政治引领功能。

抓实组织整顿拓展振兴“深度”。突出靶向疗法、精准发力，由主要负责同志挂钩软弱涣散党组织，蹲点帮扶、精准发力，同基层一道谋发展、理思路、出实招。围绕软弱涣散党组织的班子战斗力弱，服务能力不强，集体经济差、基层矛盾多等问题，通过调整班子结构、选派第一书记，加大帮扶力度，强化制度建设等，推进软弱涣散后进党组织向乡村振兴先进党组织转化。

发挥组织优势增强振兴“力度”。全面推广党建统领社会治理现代化建设，构建“党小组+网格+小方块”工作体系，推广“大数据+网格化+铁脚板”工作法，推动乡村治理重心下移、力量下沉，做到民有所呼、我有所应。持续推进村级党群服务中心规范化建设，常态开展“红色代办”、结对帮扶、志愿服务等活动，促使党员干部在乡村振兴等重点任务中当表率、做先锋。

建强先锋队伍，激发内生动力

持续加强振兴队伍建设，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，让乡村振兴“最大变量”成为“最大增量”。

选优“领头雁”。持续实施“头雁”工程，选优配强村（社区）党组织书记，从“土专家”、“田秀才”、有志向的大学生、有能力的退役士兵、优秀返乡人员和致富能手中择优选拔。定期开设乡村振兴“头雁讲坛”，采用“请进来”与“走出去”相结合的培训形式，推动村级党组织书记当好推动发展的“领头雁”、深化农村改革的“实干家”、服务群众的“贴心人”。

育强“排头兵”。严格党员管理，强化教育培训，组织党员开展产业发展、种养技术、电子商务、经营管理等方面实用技术培训，支持党员领办致富项目、兴办创业产业，让党员在乡村振兴中找准位置、有位有为。用好用足流动党员这支特殊队伍，建立流动党员管理“1+1+N”结对模式，探索“流动党支部+商会”招商新模式，让更多的产业项目落户基层，不断厚植乡村振兴底色。

建好“火车头”。寻求高校院所建立长期人才合作，探索产学研合作，持续加大乡土人才建设，推动各路英才在乡村战略中既扎得下根，也出得了才，让懂农爱农的人才“深耕”在乡村土地上。积极实施“万企联万村、共走振兴路”行动，形成一对一结对共建、村企捆绑发展的振兴格局。

推动富民强村，确保精准滴灌

坚持把发展集体经济作为推动乡村振兴的“强力引擎”，着力提高人民群众的“幸福指数”。

摸清痛点堵点。结合“我为群众办实事”项目，有力解决一批长期困扰群众的“急难愁盼”问题。选派机关年轻同志到基层一线开展“村村到、户户进、人人访”专项行动，面对面、点对点找出乡村振兴的痛点堵点问题，心贴心、一对一满足群众期盼的需求。

壮大集体经济。牢牢扭住发展村级集体经济“牛鼻子”，开展“一村一策”精准指导，引导各村因地制宜、因情制宜，打响农业特色品牌。立足当地资源优势，把抓好“党建+”作为乡村振兴工作的核心和重点，逐步形成“一户一业”或“一户多业”的富民产业发展格局，不断增强自我“造血”功能。

补齐民生短板。在发展中统筹发展民生社会事业，从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加大资金投入，加强基础设施建设，提升社会保障水平，积极回应人民群众对美好生活的向往和期盼。积极开展民生服务，加强对留守青少年、贫困户、残疾人等弱势群体的关爱帮扶，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（周思伟 张永成）