2020-2021年度基层党员冬训工作中，赛虹桥街道以创新开展“五赛工作”为抓手，即政治思想“初心赛”、支部建设“星级赛”、为民服务“创优赛”、推动发展“攻坚赛”、党员干部“先锋赛”，着力打造“五个引擎”，实现街道中心工作与党员冬训有机结合、相互促进，推动党员冬训工作走深走实。相关做法被人民日报、学习强国、新华日报等主流媒体宣传报道近30余次，其中，街道“虹之声”理论宣讲团以青年团干为主力，创新开展学习教育，在《中国青年报》头版头条文章《共青团党史学习教育传承红色精神》中被报道。

一、主要做法

1、部署政治思想“初心赛”，打造基层党建“思想引擎”

自冬训动员以来，街道聚焦初心使命主题，科学制定党员冬训工作方案，周密部署，确保冬训学有计划、做有目标。一是学思践悟新思想。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛开展理论学习宣传，组织“虹之声”理论宣讲团开展100场宣讲，推动广大党员干部在学懂弄通做实新思想中坚定初心使命。二是创新打造“初心馆”。在全体党员中征集入党志愿书、党章、党旗等老物件，依托街道新时代文明实践所建设“政治初心馆”，便于党员干部忆初心、担使命。三是狠抓落实践初心。班子成员主动下沉联系点社区，深入开展调查研究，围绕冬训目标要求、责任落实等重点环节加强督导，提高学习质效。

2、推进支部建设“星级赛”，构建多维课堂“特色引擎”

街道下辖59个党支部，按照“一支部一精品”目标，结合党史学习教育、庆祝建党百年等，组织系列主题活动。一是开展“百姓名嘴”宣讲。推选出能讲、会讲、讲得好的“百姓名嘴”加入“虹之声”宣讲团，以“小故事”讲述“大道理”，用“百姓话”讲述“百姓事”。二是征集党员“微故事”。以党史学习教育为主题，广泛征集引人入胜的“微故事”100余篇，有的是党员亲身经历，有的是身边人的故事。三是打造冬训“微课堂”。运行信息化手段，打造“微课堂”平台，组织“童心向党”书画比赛、知识竞赛等活动，开展党务工作专题培训，充分调动了党员干部在学习实践上的热情。

3、实施为民服务“创优赛”，点燃惠民润民“文化引擎”

街道坚持以文化人、以文育人，通过开展丰富多彩的文化活动，滋养干部群众精神生活，营造良好的生产生活环境。一方面，倡导“店小二”式服务文化，引导干部服务群众。通过开展“党员先锋岗”“最佳服务窗口”等评选活动，让广大党员干部在民生服务上“赛优”，改善服务环境，提升服务质效，树立文明服务良好形象。另一方面，打造“赛虹大舞台” 文化品牌，鼓励群众自我服务。依托“赛虹大舞台”，结合实际工作案例，编创优质文艺节目。疫情防控期间，“赛虹大舞台”文艺惠民助冬训线上直播活动，当天共有8万余人次在线观看，通过演绎颂扬抗疫精神的舞蹈《相聚相守》、合唱《我的中国梦》等，掀起了冬训热潮。

4、组织推动发展“攻坚赛”，立足岗位锻造“实践引擎”

街道坚持党建工作与业务工作同部署、同谋划、同推进，紧紧抓住“党建引领”切入点落脚点，深入开展“三赛四比、擂台攻坚”活动。聚焦中心任务。围绕项目建设、老旧小区出新等街道年度重点工作，按照“网格所需、党员所长、人尽其用”的原则，在街道部（办）、社区分别开设“擂台攻坚赛场”。聚能模式创新。采取“居民点单、支部下单、党员领单”的新模式开展全链条服务，借冬训之风为基层治理注入新活力、增添新动力，党员带头比作风、比干劲、比实绩、比担当，推动各项工作高效落实。聚力解决问题。坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，81个综合网格和9个专属网格均配备了“党建网格员”，近距离为群众办实事、解难事，在攻坚克难上“赛实”，让党旗在基层岗位高高飘扬。

5、开展党员干部“先锋赛”，启动凝心聚力“服务引擎”

街道将常态化开展志愿服务融入冬训实践科目，充分发挥党员先锋模范作用，引领群众广泛参与志愿服务。划分党员责任区。各部（办）、社区根据工作条口，划分安全生产、垃圾分类等责任区，组建党员先锋队，争创党员示范点，全力推进夺旗争星擂台赛。推行公开承诺制。制定责任清单，明晰党员职责，并在适当范围内公开，激励党员干部勇于“打头阵、当先锋、扛红旗” 。探索“微志愿服务”。党员骨干认领群众“微心愿”，开展“微志愿服务”，通过志愿者积分展示板记录志愿服务次数，有效激发了大家参与志愿服务的热情。

二、实际成效

一是基层战斗堡垒作用有效发挥。将街道中心工作与党建工作紧密融合，切实增强了基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。二是街道党建工作影响力显著提升。多次被主流媒体报道，社会影响力持续放大，唱响赛虹好声音。三是干部担当作为精气神有效提振。引导广大党员干部团结奋进、创新作为，让“比学赶超”成为思想自觉、行动自觉。四是人民群众获得感明显增强。凝聚起冬训为民办实事的强大正能量，年初至今，街道为群众办实事好事9103件，化解矛盾纠纷647起，用实际行动增强了群众幸福感、获得感。