1月23日，崇川区召开2023—2024年度全区党员冬训工作动员部署会，总结交流上一年度冬训经验，部署本年度冬训工作，进一步提升全区冬训工作规范化、科学化水平。

去年冬训期间，崇川区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力强保障、优传播、创特色，探索形成“543”冬训新路径，有效释放“精神进补”冬训效能，工作经验在全省会议上交流，再次获评“江苏省基层党员冬训工作示范区”，虹桥街道、钟秀街道获评“江苏省基层党员冬训工作示范街道”，《弘扬企业家精神 推动高质量发展》获评江苏省“我是冬训主讲人”优秀视频。

据介绍，2023—2024年度，崇川区扎实推进“规定动作”外，在培训专题设置、特色活动开展、融媒产品制作等方面，积极谋划创新“自选动作”，持续擦亮具有主城区特色的冬训“金字招牌”。坚持把“冬令进补”与党员干部服务民生、推动发展结合起来，开展“我是冬训领头人”书记微党课、“我是冬训主讲人”微宣讲、“我是冬训小达人”学习微分享、“我是冬训践行人”群众微心愿认领等“四微”活动。依托“习语崇温”网上宣讲平台，继续推出一批有思想、有温度、有品质的理论宣讲项目。优化冬训“三联”机制，推动机关、街道、社区（村）、高校和企业多方联动，构建共建共训共享的大冬训格局，真正让党员干部受教育、人民群众得实惠。

就抓好本年度党员冬训工作，会议指出，要深刻认识和把握当前国际国内形势新变化、新特征，深刻感悟习近平总书记对江苏人民的关怀厚爱、对江苏发展的殷切期望，自觉把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，更好肩负起时代赋予的使命任务。

会议强调，要在冬训内容上求“精”，练好调查研究基本功，把准基层党员干部需求，把“要讲的”和“想听的”更好结合起来；要在冬训形式上求“新”，有效整合实境课堂、小院课堂、窑洞学堂等线下宣传阵地开展各类学习教育活动，借助新媒体、融媒体手段，把“面对面”学习变成“屏对屏”传播，让基层党员随时可学、处处能学；要在队伍建设上求“实”，不断壮大优化理论宣讲“青骑兵”队伍，通过老中青接力“开麦”，着力把冬训专题讲清讲透、讲准讲实，让党员冬训“老课堂”焕发“新活力”。