“这次党员冬训让我受益匪浅，理论宣讲课形式新颖多样，宣讲内容实在走心。通过党员冬训，我深刻认识到自己的责任和使命。”永兴街道流动党员马建国分享道。

党员冬训不仅是理论学习的“加油站”，更是为民办实事的助推器。永兴街道积极探索提高冬训质量、展示冬训成效的新形式新方法，深化“三微”模式，让冬训成为满足群众需求的“新通道”、打通党群关系的“连心桥”。

聆听群众“盼”，“微心愿”点亮冬训“点点萤火”

永兴街道始终聚焦冬训目标要求，以居民所需、所急、所盼为出发点，通过“微心愿”行动，推动冬训成果及时转化为服务居民群众的生动实践。

组织“兴青年”青骑兵、网格员等深入各社区，广泛征集辖区困境儿童、空巢老人、困难群众等特殊群体的需求，汇集形成“微心愿”清单150余个，开展“居民微心愿、共建微服务、温暖微关爱”行动共计30余场次。深化“支部融合共建、党群互带共促”结对共建，联合匠心公益、飞牛小匠服务社、南京银行、区税务局等共建单位认领“心愿清单”，向“微心愿”申请人捐赠书包、折叠座椅、粮油等物质帮扶，提供清洗油烟机、疏通下水管道、冬训观影等暖心服务。将“微课堂”搬进老党员家，为年老体弱、行动不便的老党员们打造“移动课堂”，将“红色”播放器送到了辖区20余名老党员手中，确保冬训“不落一人”。永兴街道持续通过认领“微心愿”、递送“微服务”，释放“大能量”，擦亮党员冬训“为民谋福利”的精神底色。

反复深入“悟”，“微感悟”点燃冬训“理想星火”

永兴街道聚焦“围绕中心、服务大局”的要求，将冬训作为提高党员能力水平的抓手，让广大党员同志学而思、思而行、行中悟、悟中学，不断提升干事创业、解决实际问题的本领。

深化“集中学习+集中研讨”模式，引导各级党组织书记、先进模范、青年干部紧密结合六大专题集中学习，聚焦城市建设、长效治理等工作领域，畅谈工作阻碍、探索工作路径。倡导“吾将上下而求索”的问道精神，发动党员干部、群众、青年人才围绕六力共治、长江大保护等话题开展圆桌研讨15场次，借助“青骑兵”选拔赛，向各单位各条线青年人才谈谈理论学习所思所感，在学习交流中打开新视野、树立新观念，在思辨中打通基层工作的难点痛点。借助干部网络学院、“学习强国”学习平台等优质网络资源，学习最深、最全、最实的理论知识，为了让广大党员干部真正做到学有所得、学有所获，永兴街道面向全体党员征集“冬训微感悟”文稿，深化对党的理论、路线和方针政策的理解、认识和体会。截至目前，永兴街道共开展冬训感悟集中分享会3次，收集冬训“微感悟”17篇。

联系实际“干”，“微实践”架起冬训“连心桥梁”

力求将所学转化成所感，让所感转化成实干，永兴街道积极落实党员“双报到”行动，以党员个人的小活动，汇聚为民服务的溪流，“俯下身来”深入基层调研、“沉下心去”探访民生民情、“融入情中”解决百姓疑难，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

将党员冬训学习与基层治理结合，为居民朋友送上普惠性志愿服务。以“在职党员领跑日”为抓手，持续优化“平时服务”和“急时攻坚”的组织形式、活动方式，“量体裁衣”设置服务岗位，让有“一技之长”和“服务意愿”的在职党员在社区服务中“站出来”。针对电动车消防安全问题，组织青骑兵、社区网格员开展消防安全网格实境课堂，开展消防器材检查以及隐患整治志愿活动30场次，为居民群众送上消防安全科普书籍。东港社区老干部志愿服务队、“江小YOUNG”志愿服务队联合“银发护江”公益团队在江边开展“共护长江美”净滩活动，让党员冬训助力文明城市创建焕发新活力。以“学雷锋”为契机开设健康义诊、法律咨询、爱心义剪等志愿服务集市点位，让冬训工作在志愿服务实践中回应时事热点、紧贴群众内心。

冬训工作是党加强基层组织建设的一个重要手段，是增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识的重要载体。下一步，永兴街道将进一步以现实问题为依据，以解决实际问题为目的，让“基层大地”成为检验冬训学习成果的“大考卷”，为居民群众创造幸福美好“兴”家园。（倪珂 徐李男）