自基层党员冬训工作开展以来，盐城市射阳县四明镇积极探索党员冬训新路径，探索“网格+冬训”模式，在“红网格”里搞冬训，不断提升冬训工作品牌影响力，在守正创新上求突破，拓展了党员冬训覆盖面，实现了冬训学堂零距离，促成了冬训成果大转换。真正把冬训成果转化为服务群众、推动工作、护航发展的生动实践和实际成效。

“红网格”，拓展了党员冬训覆盖面。冬训刚启动，四明镇党委及时成立了党员冬训工作领导小组，由党委主要负责同志任组长，组织全镇党员干部上好党员冬训第一课，并部署落实今年党员冬训工作的安排意见、学习计划和具体日程安排表，全镇党员冬训工作全面展开。哪里有网格，党员冬训就延伸到哪里。四明镇党委创新冬训学习形式，转变工作思路，充分发挥网格优势，将全镇2700余名党员划分到基层181个网格和300多个微网格，网格长全部由党总支书记担任，所有的党员干部全部下沉各自辖区，立足网格实际“量体裁衣”，在“可聚可分”中积极组织开展冬训各项活动。实现“内容全覆盖、人员全覆盖、形式全覆盖”，推动冬训多点开花，党员参训参学率显著提升。“红网格”里点燃冬训“一把火”，不断掀起学习新热潮，让理论学习走“实”更走“心”。

“红网格”，实现了冬训学堂零距离。党员冬训开展以来，射阳县四明镇把党员冬训课堂搬到农家书屋，走进田间地头，处处留下了党员干部的身影。该镇23个村（社区）全体党员干部充分发挥身在网格人熟、地熟、情况熟的优势，运用好会议室、农户家、小广场、行业企业等随处可见的学习场景，发放冬训专题学习资料，与群众面对面开展宣讲，以春风化雨、润物无声方式，准确地把党的创新理论宣传到田间地头、百姓家中，让群众听得清楚、听得明白。构建线上线下同频共振，通过上门送学、田间授课等方式，增强了学习的仪式感，打通了理论宣讲、服务百姓的“最后一公里”。同时建立“一对一”助学模式，让年老体弱行动不便党员、文化程度低自学有困难党员“紧跟学习队伍不掉队”。

“红网格”，促成了冬训成果大转换。为进一步推动党员冬训工作取得良好实效，四明镇创新学习方式，组织网格内党员干部积极引导居民“线上学”，转变网格微信群管理模式，在提供服务的同时，着眼于“微课、微感悟、微分享”“三微”冬训模式，建立学习计划表，定期定时在格内推送冬训相关的学习资料、微视频等，传递理论之声，为党员干部提供冬训学习“移动电源”，使人人都能够利用休息等碎片化时间随时学、随地学、主动学。鼓励带动居民群众通过微信群、“水绿四明”公众号进行自学，同时注重“冬训扎根到网格、力量融汇到网格、阵地延伸到网格、暖心服务到网格”等多种形式，把冬训成果转化，自开展冬训工作以来，通过网格微信群宣传各类冬训专题近200次，开展各种形式座谈调查问卷、帮助居民解决实际问题100多次，在网格内协调矛盾纠纷10余起。（张永成）