“当个人命运与国家命运交织，在雨花英烈们短暂的一生中，支撑他们矢志不渝、舍生取义的，就是信仰的力量……”日前，南京市雨花台区赛虹桥街道举办党建“微立方”书记论坛，雨花台烈士陵园管理局抽到“信念教育”盲盒，该局第六党支部书记郭琦这样阐述。随后，“科技”“民生”“新就业”等盲盒被逐一开启，来自6家共建单位的党员代表展开了激烈思想碰撞。

“志同”方能“道合”。一场“联学联训”营造了比学赶超的浓厚氛围，拓展了结对共建的广度深度，打开了“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的基层党员冬训新格局。

“劲掀‘冬训热’，激扬‘虹力量’，锻造一支敢拼敢闯、敢冲敢干的新时代干部队伍。”赛虹桥街道党工委书记戴俊说，2023年是比拼发展、苦干实干、争先争优之年。坚持以党建为引领，以冬训为牵引，激励党员干部在“训”上下苦功、在“干”上铆足劲、在“拼”上见真章，为赛虹桥全面全域高质量发展蓄势赋能。

“一把火”训出精气神

年后召开的赛虹桥街道发展大会，给党工委班子成员分派了“硬任务”——每月到联系点社区召开一场居民议事会，针对集中投诉工单进行会办。其中，满10件由分管领导办，满20件交街道主任办，满30件直通党工委书记办。真抓实干，折射作风之变。

主城之西的赛虹桥，曾是中小微国企单位的聚集地，不少老南京人在此居住，还有大量外来务工人员，矛盾诉求多元复杂，基层治理“压力山大”。全街党员干部迫切需要转变工作作风，练就过硬本领，以新思想、新作为破解“急难愁盼”，提升治理效能。

一年一度的基层党员冬训是思想政治建设的传承接力。今年，赛虹桥街道着力在理念破题、内容破圈、形式破局上齐发力，以党员“大学习”推动作风能力“双提升”。将党的创新理论讲清讲透、讲新讲活，赛虹桥街道深挖本土资源，整合社会力量，成立了以老党员、新就业群体等为主要成员的“虹之声理论宣讲团”。连日来，他们走进社区小区，来到庭院广场，奔赴园区企业，把“书面语”化作“家常话”，用“小故事”讲出“大道理”。

28岁的顾宏迹是一名活跃在冬训宣讲一线的美团“小哥”。“送外卖顺手贴上政策单页，看到不文明现象随手拍、上传群，还经常帮社区老人代购药物和蔬菜。”邓府山社区党委书记李心怡说，顾宏迹的“我是冬训主讲人”视频，从走街串巷讲到战“疫”服务，从行业乱象讲到社会正能量，一发布就引起强烈关注、热烈讨论。

讲，要原汁原味；训，要常训常新。在赛虹桥社区，老党员殷荣华新编南京白局《学习贯彻二十大精神谱写绚丽新华章》，用群众喜闻乐见的方式传播党的二十大精神；在安德门社区，“护苗宣讲队”共读绘本故事，组织趣味竞答，给孩子们心中播下“红色种子”。一连串“冬训课堂”精准发力，赛虹桥党员干部的精气神为之一振。

打造“15分钟医保服务圈”省级示范点，赛虹桥街道便民服务中心专门成立“蓝保保”服务先锋队。近日举办的学雷锋广场活动中，“蓝马甲”们争相亮身份、亮职责、亮差距、亮承诺、亮奉献！

“一颗心”干出幸福感

长虹路社区“敢创新”，主动把核酸采样小屋改造成了“一家亲便民小屋”。3月15日早晨一开张，为居民磨刀、理发的50个号很快被“抢”光。

不到1平方公里的长虹路社区，常住人口超过16000人。一边是庞大老年群体的多元服务需求，一边是城市社区有限的空间资源，社区干部深感“有心无力”。今年冬训期间，长虹路社区全员上阵，耗时一周，搬来了饮水机、报刊栏、智慧云屏等，让暂时闲置的核酸采样小屋“花式变身”。由老党员、志愿者、共建单位轮流坐班，开展理发、修伞、磨刀、维修等七大类便民服务。本周，省、市多家三甲医院将在此开展一场健康义诊。

临近中午12点，“试营业”的赛虹桥街道养老综合中心热闹开餐。小鸡炖蘑菇、芦蒿炒香干、肉圆青菜汤……饭还没吃完，龙福社区73岁的独居老党员许彼德就拿起话筒，激动“开讲”：“党的二十大提出，‘发展养老和养老产业’‘推动实现全体老年人享有基本养老服务’。党的好政策，一条条送到了家门口！”

党员冬训，既要铭记于心，更要践之于行。赛虹桥街道将文明实践、志愿服务等作为检验学习成效的重要标尺，在创新为民服务中厚植人民情怀。去年冬天以来，广场服务随处可见，春风送岗频频开展，“一元行动”“一把轮椅”的故事更是家喻户晓。

日渐增量的老年人群体，是基层治理的一大难点。因为老年人突发状况多，尤其是安全问题，最怕发现晚、应对慢。继去年长虹路社区在全区率先开发上线“智慧平台”后，今年雨花台区将“枫桥经验”数字版列入“全面创新”十大攻坚项目，包括长虹路社区在内的赛虹桥街道全域成为“试点”。

赛虹桥计划为全街10253名60周岁以上老人家中安装门磁、红外设备，并接入“智慧平台”，实现远程看护；邓府山社区打算推出“电记宁”智慧云平台，利用电力大数据精准研判老人行为异常并触发报警。区委组织部相关负责人展望：“把服务做在群众开口之前，把隐患化解在事故发生之前，为‘数字治理看雨花’蹚出路子、放出样子。”

“一股劲”拼出高质量

从拿地、建设到销售，全程“陪跑”“陪办”，换来朗拾花园项目年销售突破20亿元；引导中牧南京动物药业有限公司申报国家级专精特新“小巨人”，指导其完成“智改数转”，帮助企业实现降本增效……“少说‘不好办’，多说‘马上办’”的赛虹承诺，在这个冬天一次次落地有声。

眼下，赛虹桥范围内13个在建工地快速推进，督查、巡查、安全、用电、环保等事项，街道都派有专人上门服务。上周五，记者致电发展服务部部长钱莹时，她正在高铁上“奋笔疾书”：“这一趟去上海，项目必须拿下！”

特别重视源自特殊实际。雨花台区建设“数字城”，赛虹桥是“窗口”所在；软件谷争创“中国软件名园”，街道同样处于关键位置。“这注定了我们必须全力以赴，服务企业、服务项目、服务发展。”赛虹桥街道办事处主任王鹏说。

地处建邺、秦淮、雨花台三区交界，赛虹桥下辖多家大院大所大企业。如何把资源集聚的优势转化为区域发展的胜势？街道党工委的答案是：强党建引领。以“雨花赛红”“微立方”书记项目为核心，赛虹桥街道先后与中邮件党委、玻纤院党委等40家党组织缔结“发展共同体”，实现“劲往一处使”。今年冬训期间，街道创新“微立方·数治蜂巢”党建品牌。3月3日，由长虹路社区党委发起的志愿服务集中行，引来国家统计局江苏调查总队等15家共建单位捧场。

“春”的消息频至。3月17日，南京2023年首轮集中供地开拍。赛虹桥小行G06地块经过38轮报价触顶进入摇号阶段，最终成交楼面价26364元/平方米，溢价率14.86%。

“理论宣讲冲在前，发展一线干在先。”戴俊提出，牢牢把握高质量发展首要任务，坚持雨“理”同行、以学促进，切实把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的自觉行动，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的奋斗姿态干事创业，为雨花台区谋“两全两新”、争“一等一流”贡献赛虹力量。