自党员冬训工作开展以来，玄武区红山街道立足工作实际，通过强化党建引领、创新活动形式、丰富活动载体、打造冬训品牌等方式，持续注入新活力、激发新动能，积极运用“四学模式”，打造多维冬训课堂，确保党员冬训入脑入心有效推进。

“线上+线下”集中学

街道围绕“五个专题”，用好“名师专家宣讲团”“草根名嘴宣讲团”两支队伍，开展为期4天共计8期的集中培训班；依托“学习强国”“玄武发布”等线上平台，以《冬训微课堂》和冬训精彩时刻为载体，搭建云端课堂；借助74个线上党建阵地，通过实时分享最新理论成果学习等多种形式检验、巩固学习成果。

“理论+实践”沉浸学

街道围绕“七个一”，整合“红领•常发商圈”党建先锋号和“红领•星河”五星党建服务阵地，着力打造“理好红山”实境课堂；深挖街道本土党员教育教学资源，打造“红色主题场所”，绘制“参观讲解线路”，建好一支覆盖多层次、各领域的志愿宣讲队伍；以传统节日等为契机，搭建“沉浸式”课堂，通过实境体验、观摩学习、情景互动等形式，推动理论宣讲出新入心。

“需求+供给”分众学

街道结合冬训工作需求和党员自身实际情况，量身定制培训内容，让广大党员的学习热情得到有效激发。针对老党员、困难党员等，打造“多维课堂”“冬训有理”“庭院课堂”等10个特色项目，定制个性化学习套餐，实现冬训有形覆盖、有效覆盖；针对新就业群体党员，以对象分众化、供给精准化、方式定制化为目标，每月开展各类活动不少于35场，增强冬训吸引力、感召力。

“引进+走出”理论学

街道深化资源联动协作机制，推动理论宣讲“互动互派”，先进经验“互通互学”。与南京农业大学、南京师范大学和南京航空航天大学等深入开展共建合作，在推动线下集中学基础上，通过联学交流分享机制，开展“支点•我是冬训主讲人”活动等；全面发动辖区资源，开展“中心所站主任讲理论、优秀党员代表谈体会”活动；同时不断总结宣传先进经验和特色做法，街道微信公众号推送基层党员冬训动态信息50余条，各类主流媒体发布宣传报道70余篇。