徐州市铜山区沿湖街道以学习贯彻党的二十大精神为主线，贯彻省市区委年度冬训决策部署，通过夯实党群服务中心建设，进一步增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，提高广大党员干部思想理论水平、为民服务意识和学习实践能力。

创新服务新思路，构建冬训“服务圈”。按照党员冬训工作全覆盖要求，沿湖街道打造“1+5+X”10分钟党群服务圈，形成党员有学习、群众有服务、基层有党建的有利局面。

“1”即新建1个街道层面党群服务中心为一级服务核，在服务功能、服务内容、服务质量上，形成中心、实现引领，“5”即升级5个分场党群服务中心为二级服务网，扩大冬训实践服务辐射面，兜住基层急难愁盼，“x”即鼓励有条件的“两新”组织新建改建各自党群服务中心为三级服务点，动员组织各方力量共同参与基层治理，增强党员冬训下沉穿透力。形成集“党建服务、公共服务、志愿服务、市场服务”于一体的10分钟党群服务圈，逐步打破部门与部门、企业与部门之间的有形壁垒，穿点成线，连线成面，打通党群服务最后“一公里”，激活党员冬训“实践点”。

提升服务驱动力，形成冬训“服务核”。沿湖街道始终重视新时期党员冬训方式方法，召开基层党员冬训部署会，集中动员部署，明确活动规范、活动内容、活动流程，实现了党员冬训规范化、活动实体化。推行“二三四”基层冬训方式方法，即实施“两个结合”，把冬训活动与群众实际需求、企业自身发展相结合，确保冬训精准定位、取得实效。“三个抓好”，即抓好党员队伍建设，抓好党建阵地建设，抓好冬训活动开展，定期对人员工作绩效、中心建设成效、活动开展质效进行评估总结，夯实工作基础。

“四个阵地”，即打造红色学习阵地、为民服务阵地、巾帼服务阵地、活力文体阵地，文艺节目融入党员冬训，实现制定式服务向点单式服务转变，传统单调活动向新颖多元活动拓展，陈旧服务设施向崭新场馆提升。让广大党员易找、易学、易用。

扩大服务辐射力，织密冬训“服务网”。街道发挥好5个分场党群服务中心向上沟通、周边互通、向下联通的“三通”作用。向上沟通架起民意“连心桥”，在冬训实践服务中遇到重大问题，定期分析上报，及时协助解决。

沿湖种牛场特色田园项目经基层走访调研，街道党群服务中心重点重抓，积极向上协调争取，获批市区两级财政资金580万元，邀请乡村设计大师、优秀设计单位和涉农专家成立专家智库，切实解决了项目资金投入大、技术难度高的问题，保证了项目顺利实施。周边共通形成服务“朋友圈”。5个分场通过定时定点联席会议机制，在二级服务链上条块结合，交流互鉴，取长补短。一分场、种牛场红色学习资源丰富，二分场党组织建设有一套，三分场与企业党建联建功夫深，大家将有限的基层党组织资源最大限度加以利用，盘活了各个组织资源，形成了信息共通、资源共享的“朋友圈”。向下联通做好百姓“贴心人”。立足党群服务圈的纽带功能，发挥家庭农场联盟多元赋能作用，将服务进一步向下延伸，为1千多农户提供翻耕、育秧、机插、植保、机收、仓储、加工等全程社会化“一条龙”服务，有力推动春耕保苗工作扎实开展。

增强服务穿透力，筑牢冬训“服务桩”。“1+5+x”10分钟党群服务圈中，“x”既是亮点也是重点，沿湖街道倾力打造“红领聚能、红领聚智、红领聚心”的两新党建冬训模式，积极开展“三个一线”行动，即党旗飘在一线，堡垒驻在一线，党员冲在一线，以及“三个一心”课堂，即一心向党、一心为民、一心进取。

助推企业和社会组织经济发展同步规划、组织设置与项目建设同步落地、党建活动与生产经营同步开展，确保党建工作与经济发展同频共振。企业发展中“红色传承主题学习”“职业生涯规划及技能培训”等活动为企业发展注入了红色强心剂。有力提升员工战斗力强、组织驱动力和企业竞争力。

下一步，沿湖街道将继续深化党群服务中心建设工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，通过组织线上线下冬训学习和实践服务，扛起新时代党的使命任务，谱写新征程社会主义现代化建设新篇章。

作者：丁继军

来源：徐州市铜山区沿湖街道办事处