江苏省如皋市2019-2020年度党员冬训工作自1月4日正式开启以来，已累计开展10多场宣讲活动。如皋市委书记张建华表示，该市要强化精准意识，明确新时代冬训工作新任务，内容上要“实”，形式上要“新”，不断强化责任意识，确保冬训工作取得新成效。

伴随着改革开放步伐，如皋的党员冬训工作已走过41年光辉历程，和改革节拍，伴开放起舞，补精神之钙，铸信念之魂，从不停息地释放党员教育的正能量，一如既往地演奏提升素质的主旋律，始终如一地擂响服务发展的催征鼓，成为该市党员年年企盼的精神“年夜饭”。该市党员冬训工作多次被评为全省党员冬训示范县市。

分众化宣讲满足不同需求

“集中参训的党员，来自不同行业、不同职业、不同岗位，所以在培训内容的设置上也应有所区分。”在每年的党员冬训过程中，如皋市明晰“什么人讲、什么人听、讲什么内容”，按照不同层次、不同人群的要求提供合适的学习培训内容。该市明确规定动作，开设专场进行分众化宣讲，通过精准供给，以不同的活动形式、内容、主题，满足不同受众群体的需求。

把握不同群体的不同需求，如皋市把宣讲对象划分为机关党员干部、村居党员、企业党员、学校党员、在外党员、民兵党员、新如皋人、妇女党员等八大类。同时，该市将宣讲员分为专家、领导干部、百姓名嘴、普通党员等四大类，结合各自实际，推出多元化的宣讲主题课程。

班级式管理注重到边到底

如何保证冬训工作到边到底，不留空白，消灭盲区，一直是冬训工作的难点之一。随着社会生产方式的不断演变，党员群体的流动性，党员管理的艰巨性，决定了党员冬训管理也必须随机应变。如皋的应对举措是班级式管理。

冬训准备期间，各基层党组织以支部为单位，摸清党员底数和去向，一个支部建立一个冬训班，用班级式管理方法组织好冬训听课、交流、参观、讨论、评议、考核、奖惩。

镇（区、街道）或部门分管领导作为班主任管理好冬训期间的集中教育和重大活动，支部书记作为冬训班班长组织好平时管理和分散活动。

市委压实班主任和班长的领导责任和主体责任，对支部不能参加集中培训的党员，做好补教和送教工作。镇（区、街道）和市级机关党组织和党委建制的企事业单位建立跟踪督学制度，逐个检查不参加集训的党员特别是外出党员的学习情况。

体验式参与注重学思践悟

党员冬训，党员是受教育的主体，同时也是教育的主体。要让他们对冬训内容学得到，听得进，用得上，就要注意遵从党员教育规律，尽可能让他们掌握学习主动权，对学习产生兴趣。

如皋在冬训工作中注重安排党员进行体验式参与，每年开展各种形式的主题活动，比如“我为家乡发展献一计”、“我是党员我奉献”、“说说我的入党经历”、“爱我中华 兴我如皋”、“文明我先行”等等，各具特色，大家参与热情高。

该市积极组织党员干部开展各类走访慰问活动，听民声、知民情、访民苦、解民难，并形成党员联系群众制度。针对一些无职党员参与公共服务的意愿，如皋在冬训中将村、社区和各单位的工作细化分解，比如明确党员为河长、楼长、路长，让这些党员有了用武之地。

在冬训活动中，如皋市还注重运用身边人和身边的事例进行鲜活教育，让党员学有榜样，自己“悟”出道理，在学思践悟中感受冬训教育的魅力。

今年冬训期间，如皋将守正与创新相结合，着力开展好在外党员、民兵党员、新如皋人、企业党员等十大专场，确保冬训全覆盖。目前如皋市委宣讲团成员已在全市开展宣讲活动，各镇（区、街道）也已组建宣讲队伍，市级宣讲菜单也已下发到各基层单位，基层单位可按需点单组织宣讲。

为丰富冬训宣讲形式，今年，如皋市新时代文明实践中心理论宣讲分中心还编排木偶戏，在各镇（区、街道）、各部门、各单位进行巡演。在冬训工作推进过程中，如皋还将继续探索更加鲜活的形式，让党的创新理论更好地“飞入寻常百姓家”。

作者：吴华 李琪 作者单位：如皋市委宣传部